Descrizione
SkillAi è una piattaforma digitale che, grazie a un sistema di chat integrato e all’utilizzo dell’intelligenza artificiale, raccoglie e analizza informazioni riguardo il candidato e l’azienda e associa un punteggio di pertinenza per ciascuna corrispondenza. Il punteggio di pertinenza e l’analisi delle informazioni raccolte aiutano il selezionatore a velocizzare il processo di schematizzazione delle informazioni, a conoscere il candidato attraverso informazioni più precise e coerenti con gli obiettivi aziendali e a far risparmiare tempo e risorse all’azienda, prendendo decisioni importanti con maggiore consapevolezza e riducendo il rischio di errori. Il candidato, attraverso SkillAi, ha la possibilità di mettere a disposizione le informazioni fondamentali per valutare le offerte di lavoro in base ai propri interessi, attitudini personali e competenze. Il sistema di SkillAi, definisce il profilo del candidato, seguendo tre categorie di informazioni: 1. informazioni essenziali – indagano il livello e la tipologia di istruzione, competenze ed esperienze lavorative; 2. informazioni soggettive – definiscono il grado di preparazione al ruolo e la conoscenza del settore professionale; 3. test della personalità – aiuta a delineare i principali tratti della personalità del candidato, individuando: interessi, attitudini e aspettative.